Referências e documentos
Conciliação no TST define calendário para proposta dos Correios e votação dos trabalhadores
Relação dos documentos, decisões, notícias e demais materiais consultados na elaboração desta publicação.
Referências consultadas
- Tribunal Superior do Trabalho — TST promove segunda audiência de conciliação entre Correios e entidades sindicais, 3/9/2026Origem: tst.jus.br
- Tribunal Superior do Trabalho — página institucional Quero ConciliarOrigem: tst.jus.br
Elementos incorporados à apuração
- O Tribunal Superior do Trabalho realizou na quinta-feira (3) a segunda audiência de conciliação entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e as entidades sindicais que representam seus empregados. A reunião não produziu ainda um acordo coletivo assinado, mas organizou um calendário para apresentação da proposta, deliberação das federações e votação pelos trabalhadores.
- A negociação trata do Acordo Coletivo de Trabalho de 2026/2027. Segundo o TST, a audiência foi conduzida por juízes auxiliares da Vice-Presidência, órgão que atua na construção de soluções consensuais em conflitos coletivos submetidos ao tribunal.
- O primeiro prazo foi atribuído aos Correios. A empresa deverá encaminhar às federações sindicais e juntar aos autos, até o meio-dia desta sexta-feira (4), a minuta do acordo coletivo. Essa etapa transforma o que foi discutido na mesa em um texto formal que poderá ser examinado pelas representações dos trabalhadores.
- A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares, a Fentect, e a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios, a Findect, deverão manifestar-se sobre a proposta até terça-feira (8). A manifestação das entidades não substitui a deliberação da categoria.
- As assembleias dos trabalhadores estão previstas para 10 de setembro. As federações deverão comunicar ao TST o resultado das votações até o dia 11. Somente depois dessa etapa será possível saber se a minuta obteve aprovação suficiente para prosseguir à assinatura.
