Referências e documentos
Vivo leva proposta de acordo coletivo com abono de 80% a assembleias em SP e no Paraná
Relação dos documentos, decisões, notícias e demais materiais consultados na elaboração desta publicação.
Referências consultadas
- Sintetel-SP — proposta e assembleias; 30/10/2026Origem: sintetel.orgAbrir fonte original
- Sinttel-PR — convocação e condições do ACT 2026/2027; 30/10/2026Origem: sinttel.com.brAbrir fonte original
Elementos incorporados à apuração
- Trabalhadores da Vivo em São Paulo e no Paraná foram convocados a decidir sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 apresentada em 29 de outubro. Os comunicados sindicais de sexta-feira, 30, informam abono de 80% do salário nominal de agosto de 2026, com piso de R$ 1.600, e reajuste salarial de 3,98% em agosto de 2027.
- Proposta e acordo têm etapas diferentes: a mesa de negociação chegou às condições levadas às assembleias, mas a aprovação pelos trabalhadores ainda será votada. O abono é uma parcela específica, com pagamento proposto para 27 de novembro de 2026; o reajuste modifica o salário a partir da data negociada. Um não antecipa a aplicação do outro.
- Votação nas duas bases
- O Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de São Paulo (Sintetel-SP) anunciou assembleias presenciais de 3 a 5 de novembro em sua base. No Paraná, o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas (Sinttel-PR) marcou assembleia virtual para 4 de novembro, às 10h, com orientações de acesso e votação em sua convocação oficial.
- A proposta foi apresentada na sexta rodada de negociação com os sindicatos filiados à Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas (Fenattel). As condições aqui descritas correspondem aos comunicados das bases paulista e paranaense; os trabalhadores devem conferir a convocação e o instrumento aplicável à sua representação.